Публичный отчет ОГУ ГАСО за 2021 год
Итоги работы ОГУ ГАСО за 2021 год
- Улучшение физического состояния документов:
- реставрация документов на бумажной основе – 236 дел (план – 192 дела);
- переплет и подшивка – 489 ед.хр. (план – 400);
- дезинфекция – 252 дела (план – 150).
- Проверка наличия и физического состояния документов на бумажной основе – 75 504 ед.хр. (план – 74 662).
- Описание особо ценных документов – 62 ед.хр. (план – 62).
- Прием документов организаций-источников комплектования:
- управленческой документации – 24 279 дел (план – 12 375);
- научно-технической документации – 92 дела (вне плана).
- документов по личному составу – 12 665 дел (план – 8 000);
- Работа с организациями-источниками комплектования.
Утверждение описей на ЭПК управления делами Правительства Саратовской области:
- управленческой документации – 11 344 дел (план – 7 658);
- научно-технической документации – 88 дел (вне плана);
- фотодокументов – 71 дело (план – 70);
Согласование ЭПК управления делами Правительства Саратовской области:
- номенклатур дел – 57 (план – 29);
- инструкций по делопроизводству – 4 (план – 3);
- положений об архиве организации – 7 (план – 3);
- положений об ЭК организации – 8 (план – 3);
- проведение семинаров – 4 (план – 3).
- Проведение информационных мероприятий:
- выставки документов – 10 (план – 10);
- телепередачи – 10 (план – 3);
- радиопередачи – 10 (план – 10);
- лекции, выступения – 12 (план – 12).
- Публикация статей – 19 (план – 18).
- Исполнение запросов:
- тематических – 7 752 (план – 3 610);
- социально-правовых – 1 237 (план – 1 081).
- Обеспечение доступа к архивным документам в читальном зале:
Выдача в читальный зал:
- дел – 9 876 (план – 10 500)
Читальный зал посетили 339 пользователей (план – 448).
- Подготовлена и издана рукопись А.Н. Минха «Разбои и клады Низового Поволжья». Саратов: Изд-во Саратовской государственной юридической академии. 2021.– 336 с.
- За счет оказания платных работ и услуг на внебюджетный счет ОГУ ГАСО поступило 10 986 033 руб. (план – 5 500 000 руб.).
Внебюджетные средства направлялись:
- на укрепление материально-технической базы, приобретение оборудования, инвентаря, оплату расходов по улучшению условий труда, оплату обучения работников, оплату работ по трудовым договорам, командировочные расходы и др.;
- на социальное развитие коллектива (премирование работников за существенное перевыполнение плановых показателей, при достижении пенсионного возраста и за многолетний стаж работы в архивной службе; материальное поощрение за выполнение внеплановых и срочных заданий; выплату единовременного пособия при рождении ребенка; оказание материальной помощи и др.).
Назад